Tahap Pelaksanaan Kinerja Guru Di PMM
 |
| Gambar (Doc. SDI-Mutmainah) |
1. Observasi Praktik Kinerja:
Observasi Kelas: Dilakukan oleh kepala sekolah untuk menilai kinerja guru di kelas.
Persiapan:
- Guru dan kepala sekolah melakukan diskusi persiapan untuk menentukan fokus observasi, instrumen observasi, dan waktu observasi.
- Guru membuat perangkat ajar yang akan digunakan dalam pembelajaran.
Pelaksanaan:
- Kepala sekolah melakukan observasi pembelajaran di kelas.
- Guru melaksanakan pembelajaran sesuai dengan perangkat ajar yang telah dibuat.
Analisis dan tindak lanjut:
- Kepala sekolah dan guru melakukan analisis hasil observasi untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan kinerja guru.
- Guru menyusun rencana tindak lanjut untuk meningkatkan kinerja berdasarkan hasil observasi.
2. Pengembangan Kompetensi dan Tugas Tambahan:
Pengembangan Kompetensi: Guru mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesionalnya. Bukti dukung yang dapat diunggah antara lain:
- Sertifikat pelatihan
- Hasil karya
- Laporan kegiatan
- Publikasi ilmiah
Tugas Tambahan: Guru melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh sekolah di luar tugas pokoknya sebagai guru. Bukti dukung yang dapat diunggah antara lain:
- Surat tugas
- Laporan kegiatan
- Hasil karya
Berikut beberapa panduan untuk membantu Anda dalam tahap pelaksanaan kinerja guru di PMM:
Terima kasih sudah berkunjung di website sekolah ini. Semoga informasi dan konten-konten yang disajikan dapat bermanfaat dan membantu Anda dalam menemukan apa yang Anda cari. Jangan ragu untuk kembali lagi di lain kesempatan!
Author ❤ Cob3ntPc
Silahkan Dishare